【本報訊】永利憑藉其“永利管理發展計劃”，榮獲“2024亞洲企業社會責任—人力投資獎”，成為今年澳門特別行政區內唯一獲獎企業。這一殊榮不僅彰顯了永利在人才培養和領導力發展方面的傑出貢獻，也進一步印證了其在推動企業社會責任（CSR）和環境、社會和治理（ESG）倡導方面的堅定承諾。永利一直高度重視人才的培育和發展，多年來積極為團隊成員提供多元化的進修機會及專業培訓。

 “永利管理發展計劃”極具創新意義，為高級行政管理人員提供了全面的教育資源和發展機會，並透過季度案例研究競賽等形式，激發高級行政管理人員釋放創新潛能、拓寬前瞻性視野，讓他們在複雜及瞬息萬變的營商環境中不斷提升領導能力。永利冀望藉此計劃，在實現個人價值與企業發展雙贏的同時，也為業界培養更多高素質的專業人才，助力澳門建設成為具備綜合旅遊競爭力的世界旅遊休閒中心。

 亞洲企業社會責任獎是亞洲最具權威性和影響力的ESG獎項之一，由全球領先的非政府組織——亞洲企業商會（Enterprise Asia）主辦。該獎項旨在認證和表彰可持續發展及負責任發展的企業。而人力投資獎則要求獲獎企業必須具備完善的政策和項目，以展現其對員工的深切關懷。

作為扎根澳門的大型綜合度假村，永利以自身的國際化資源、高質服務標準以及行業經驗成為人才培育及發展的標杆。永利將繼續舉辦各類型在職培訓及提供專才發展機會，實現為社會培育高素質高技能本地人才的目標，並為澳門貢獻更多優秀的專業人才，助力實踐澳門在大灣區的戰略角色以融入國家的發展大局。