【本報訊】勞工局一直重視建築業工友就業權益，持續跟進建築業配對及開展各項培訓工作，確保本澳求職者優先就業。

聯同工聯及企業全力支援工友

勞工局密切關注建築業界人資的變化，並與本澳各建築企業保持溝通，以掌握各大型建設項目的施工進度及各工種的人力資源需求，在符合現時勞動市場薪酬水平及待遇的條件下，爭取在短時間內安排有就業需求的本地工友進行配對。

本年1月至3月16日期間，已有166名建築業求職者透過勞工局的配對服務成功獲聘，主要獲配對工種為模板工、泥水工、地盤雜工、風喉工及油漆工等。而為了確保求職者能在公平合理的環境下進行面試，勞工局亦持續派員前往建築工地，聯同澳門工會聯合總會及企業代表，一同監察技能測試及面試的過程。協助工友提升技能加強建築業培訓工作。

“培訓中心”新技術有助提升技能

勞工局轄下的“石排灣職業培訓中心”為建築業人員培訓的重要基地，隨著本澳建築業不斷發展，行業亦與時並進，不斷引入及使用新的作業技術以提升建設效率。

勞工局為了加強本澳建築業工友掌握新型建築施工技術，以協助建築業從業員技術轉型及對接就業，勞工事務局與澳門工會聯合總會自2022年至今共合辦了3期“裝配式建築吊裝工帶津培訓課程”，課程透過帶津培訓模式舉辦，當中2期課程為失業人士而設，共有35名參加者成功完成培訓並獲得課程證書。並且在參加者完成課程後，勞工局隨即協助有求職意向的工友提供就業配對安排。

在取得技能證明方面，2022年共有約765人次取得建築業相關的技能證明，涉及的項目包括維修電工、電氣設備安裝工及貨車吊機操作工等。除此之外，自2023年1月至今，勞工局已開辦多項相關的培訓項目，包括“裝配式建築吊裝工培訓課程”、“建築信息模擬基礎及物件建造證書課程”、“建築機械(貨車吊機)操作員培訓課程”、“建造業訊號及吊索、吊具員培訓課程”、“初級室內設計繪圖員培訓課程”、“焊工認證(基礎)課程”、“電工入門實務課程”、“木工課程” 、“水喉工入門課程”。

勞工局未來將因應行業的發展需要，開辦更多不同類型的建築類培訓課程及考證項目，包括重型機械訓練、傳統建築工藝及新型施工技術訓練等，以協助本澳建築業培訓專業及應用人才。