50企業提供逾1,300個崗位

【本報訊】澳門工會聯合總會與勞工事務局合辦、澳門基金會資助、橫琴粵澳深度合作區民生事務局、司法警察局及多家企業協作的“2025春季就業與職業發展博覽會”今（11）日至12日假澳門旅遊塔4樓舉行，現場設路演、互動、諮詢、講座及工作坊、面試，五大核心單元，逾50間企業參與，提供逾1,300個崗位。

澳門中聯辦副秘書長兼社工部部長黃華蓋、工聯會長何雪卿、澳門基金會行政委員會委員區榮智、勞工事務局局長陳元童、橫琴深合區民生事務局副處長王雪艷、司法警察局社區警務及公共關處林振輝等嘉賓主禮活動首日上午舉行的開幕儀式。

李靜儀：深化服務，推動高質量就業

工聯副理事長李靜儀致辭表示，本次博覽會是工聯成立75周年暨職業轉介服務部踏入25周年的重要活動之一，為求職者提供高質且具實效性的就業支援服務，推動高質量就業的實踐，滿足不同職工群體的職業發展需求。

她強調，活動不僅提供招聘平台，更致力於深化職涯服務，包括職業規劃、技能培訓、心理輔導等，並特別設立“職業發展路演”全方位支援求職者，工聯將積響應國家政策，推動琴澳一體化建設，為澳門居民拓展深合區就業空間。

陳元童：市場有空缺，擬辦培訓輔助求職者

陳元童在現場接受採訪表示，目前就業市場反映仍有職位空缺，今年一至三月本地居民失業率平穩在2.3%水平，勞工局在這期間透過與社團和企業合作，成功為逾2,570人次配對，對於未能在活動中取得職位的求職者，或者有轉業需求的市民，勞工局會舉辦相關的職前或職位培訓，輔助提高他們的面試技巧和崗位技能。

鄺子豐：鼓勵待職者嘗試非本專業的發展

工聯副理事長鄺子豐在現場接受採訪表示，活動前已收到超過一千名求職者的預約，七成為25歲至29歲之間，同時今次企業提供的職位層面比較廣，覆蓋了高、中層，以及初入職的崗位，而且平均工資數亦有輕微的調升。

他指出，因應澳門是個旅遊城市，相關崗位的需求較大並有空缺，鼓勵待職的年青人不要局限在所就讀的專業，嘗試更多的發展機會。同時，工聯將會配合年青人的性格、對崗位的認識提供一系列職工服務措施，以及將職業規劃引進到學校，幫助他們更好選擇職場生涯。

緊貼市場需求 服務職涯探索

是次活動提供崗位涵蓋綜合旅遊、酒店、科技、銀行金融、運輸、公共事業及集團企業等多個行業，現場設“職業發展路演”、“職涯互動專區”、“企業職業諮詢”、“系列講座及工作坊”、“即場見工面試”，五大核心單元。提供多元職位同時，更透過多場系統性講座及工作坊回應求職者需求，內容涵蓋求職技巧、AI工具應用、跨世代溝通、職涯探索等主題，報名人數近500人次，旨在協助參加者掌握產業轉型下的關鍵技能，更好地融人澳門經濟適度多元發展。

此外，“工聯職涯服務團隊”計劃於2025年5月下旬開展“職業發展月”系列活動，包括職涯探索工作坊、新興行業入校講座、業界領袖分享會等，此外針對在內地就讀的澳門大學生，將定制專屬工作坊及行業交流活動，助力青年場發展。