【本報訊】勞工事務局高度重視就業情況變化，持續與社團合作，增加行業專場配對會場次，現時每周舉辦3至4場專場配對會，並配合多項支援措施，務求盡最大努力協助本地居民就業。

兩天3場零售配對職種多元

勞工局今明兩日與澳門工會聯合總會合作，舉辦高端零售、生活零售及超市零售行業3場專場配對會，共提供280個空缺。

10月13日上午舉辦高端零售業配對會，提供美容顧問、銷售助理、銷售主管、管理培訓生等職位空缺44個。

10月13日下午舉辦生活零售業配對會，提供電器銷售及藥房相關的銷售員、收銀員、藥劑師、市場策劃員等職位空缺72個。

10月14日舉辦超市零售業配對會，分上、下午進行，提供收銀員、理貨員、食品包裝員、跟車送貨員、店務助理等職位空缺164個。

適切支援拓寬就業空間

除了專場配對會外，勞工局一直推出各項措施協助本澳居民就業，例如與企業合作舉辦“模擬面試工作坊”，讓有意投入職場的人士作模擬面試演練，了解自身的潛質及優勢，學習及掌握面試技巧，為投入就業市場做好準備。

勞工局亦舉辦多場“職問職講”講座，以圍繞澳門產業多元發展而出現的新興產業為主題，講座邀請相關企業資深代表講解，主要介紹新的科研成果與新興技術的應用和有關人才需求，以拓寬青年的擇業思維和就業發展空間，並即場回答青年對有關行業前景和擇業方面的查詢。

勞工局會持續收集各場配對會的面試結果，分析當中面試不成功原因，透過適切的就業輔導或專項培訓，協助居民克服求職障礙、提高自身技能水平，增加日後成功獲聘的機會。