【本報訊】勞工事務局高度重視就業情況變化，採取多項措施包括線上線下就業對接，增加行業專場配對會場次，盡最大努力協助本地居民就業。

與工聯合作每月3場增至每周2場

自5月份起，勞工局與澳門工會聯合總會，在就業轉介和輔導工作上，進一步加大合作。在行業專場配對會上，由每月3場增至每周舉行2場，務求協助求職需求迫切的澳門居民盡快就業。同時，在配對會上因應求職者的需要，提供就業輔導服務，以紓緩求職者的就業壓力。

5月份共舉行8場行業專場配對會，涉及個人服務、高端零售、保安清潔、餐飲、酒店及民生零售等行業，合共提供546個崗位。

另外，繼續與六家休閒企業合辦專場配對會，提供空缺涵蓋休閒企業轄下的酒店營運、餐飲、保安、市場推廣、管家，以及客戶服務等部門的職位空缺。有關空缺已上載至“本地職位空缺”窗口，供求職者瀏覽選配。

逾5,000個空缺隨時隨地應徵

目前“本地職位空缺”窗口，提供可進行配對的職位空缺有5,132個，主要包括酒店營運人員（3,244個）、建築及維修安裝技工（500個）、應用技術及設計人員（340個）、零售及市場推廣（209個）、專業人員（194個）、廚藝及餐飲服務（143個）、清潔員（114個），其餘有文員、客戶服務及接待、行政管理人員、保安及物業管理、機械操作員及司機等。

居民可隨時透過勞工局“本地職位空缺”窗口尋找和應徵有關空缺，若居民已具備求職登記，立即可進入系統應徵工作。如未辦求職登記者，即時網上辦理後，可隨即應徵。招聘資訊會定期更新，以確保招聘空缺可持續供應。

2022年首5個月共協助2,675名居民就業

透過各項職業轉介服務，勞工局全力穩定澳門居民就業，2022年截至5月6日，共舉辦行業專場配對會13場、休閒企業配對會27場，又透過恆常線上線下就業支援服務，累計協助2,675位本地居民獲聘。

勞工局會繼續密切注意勞動市場的供需變化，加強與不同企業、團體合作，不斷優化及加強各項就業配對措施，力保居民穩定就業。

「本地職位空缺」窗口https://www3.dsal.gov.mo/jobseeking/public_select.jsp