公開諮詢新聞發佈會

【本報訊】《人才引進制度》將於明天至12月24日展開為期45天的公開諮詢工作，並將分別舉辦四場諮詢會。社會文化司司長歐陽瑜介紹，首階段引進大健康、現代金融、高新科技及文化體育四大新產業發展所需的優秀領軍人才，借助他們的技術、經驗及市場網絡，帶動和支持本地產業及行業發展。《人才引進制度》預計明年上半年交立法會審議，約通過後，《投資者、管理人員及具特別資格技術人員臨時居留制度》中的“技術移民”制度將會廢止，而原來已經開展的相關審批和續期工作，繼續由貿促局跟進。

人才發展委員會將於11月10日至12月24日，就澳門特別行政區《人才引進制度》展開為期45天的公開諮詢工作。公開諮詢新聞發佈會於9日下午在世界貿易中心蓮花廳舉行。由社會文化司司長、人才發展委員會副主席歐陽瑜主持，出席人員包括：社會文化司司長辦公室主任何鈺珊、人才發展委員會秘書長周昶行及社會文化司司長辦公室顧問簡佩敏等。

三類專項計劃優先引進

為推進經濟適度多元發展，特區政府計劃首先引進大健康、現代金融、高新科技及文化體育產業四大新產業發展所需的領軍人物和高級專業人才，借助他們的技術、經驗及市場網絡，帶動和支持本地產業及行業發展。

在前期調研的基礎上，人才發展委員會吸納各界可行建議，參考各地有益經驗，結合澳門實際情況，在《人才引進制度》諮詢文本內建議設有三類專項計劃：“高端人才計劃”、“優秀人才計劃”及“高級專業人才計劃”，以引進四大新產業及支持社會持續發展的不同層次人才。“高端人才計劃”不受名額限制，而“優秀人才計劃”及“高級專業人才計劃”每年1000名。

根據《人才引進制度》諮詢文本，將設立人才引進審核及建議委員會，以及人才發展委員會，並由治安警察局負責接收人才引進申請文件，並在其職權範圍內初步審查申請個案，包括審核申請人的年齡是否達21歲，是否有刑事記錄，以及是否被禁止入境的人士。人才引進每年將舉辦四次審批會議，如有特殊原因，或許增加會議次數。

《人才引進制度》生效後，第3/2005號行政法規《投資者、管理人員及具特別資格技術人員臨時居留制度》中的“技術移民”制度將會廢止，新的人才引進申請即時由新審批機制處理；而原來已經開展的相關審批和續期工作，繼續由貿促局跟進。

                                                               歐陽瑜：高端人才引領社會長遠進步

歐陽瑜在新聞發佈會上表示，澳門經濟結構相對單一、發展資源有限，因此，澳門經濟適度多元發展要在既有的基礎上，有步驟、分階段推進。首階段以大健康、現代金融、高新科技及文化體育產，對澳門未來具有潛力、可優先發展的新產業。　

她指出，透過人才引進制度，特區政府將可主動邀請和引進獲得重大成就的高端人才，引領社會長遠進步；此外，將引入四大新產業發展所需的優秀領軍人才，借助他們的技術、經驗及市場網絡，帶動和支持本地產業及行業發展；同時，將輔以引入緊缺的高級專業人才，發揮他們的帶教作用，培養本地人才，高級專業人才包括兩類：第一類是能夠支持本澳重點產業發展的高級專業人才，即首階段優先引進四大新產業的緊缺人才；第二類是補足社會發展所需且緊缺的高級專業人才。

11月10日起，市民可在政府資訊中心、政府綜合服務大樓、中區市民服務中心及離島政府綜合服務中心免費索取諮詢文本，或於專頁下載文本電子檔。為充分聽取意見，凝聚社會共識，期望社會各界和廣大市民在諮詢期內透過專頁内的網上意見收集表、電郵（consultation@sdct.gov.mo）、郵寄（澳門南灣大馬路599號羅德禮商業大廈14樓B座）及傳真（+853 28555106）等渠道提出寶貴意見及建議。欲了解更多關於公開諮詢的詳情，請瀏覽人才發展委員會網站公開諮詢專頁（https://www.scdt.gov.mo/zh-hant/consultation）。

此外，為了讓社會對諮詢内容有更深入認識，人才發展委員會將在澳門世界貿易中心5樓蓮花廳舉辨四場諮詢會，具體場次及安排如下︰

11月14日（星期日）16:00–18:00 （社團和機構專場）

11月22日（星期一）18:30–20:30 （公眾專場）

11月25日（星期四）18:30–20:30 （社團和機構專場）

11月30日（星期二）18:30–20:30 （政府部門和諮詢組織專場）

有興趣參加第2場諮詢會（公眾專場）的人士，可透過網上報名系統（https://www2.scdt.gov.mo/zh-hant/consultation/consultation1/regulation）或電話（+853 2855 5108）報名參與。為配合新型冠狀病毒的防疫工作，本次諮詢活動的入場人數將限制在