【本報訊】“兩岸四地青年論壇”與2015青年就業博覽會同期同場舉辦，來自中國內地、香港、澳門、台灣等地區14位專家及企業代表出席論壇，共同探討目前青年就業及創業問題，並給予相關意見及建議。

青年就業需學習技能積累經驗求更好發展

新精英高校事業部總監李春雨在論壇上就職場新人第一步發表言論，他指出，由於澳門經濟進入調整期，就業狀況亦發生變化，青年人如何在這樣大背景下尋找就業方向成為關注問題。他提出多個新人職場誤區，其中包括越跳越摸不清發展方向的頻繁跳槽問題；沒有完成由學生變為職場人員的身份及意識轉變問題；自身發展需求與職位導向之間的衝突問題。

他表示，由學生轉變為職場人員需要經過學徒階段，該階段主要以提高平台及學習技能為先，若一味的尋求高薪酬或興趣導向的職位，青年人會喪失許多時間，同時在職業初期技能未得到較好培養，並且在經過幾年頻繁更換職位後，若沒有過去積累的技能或經驗，再進行職業轉行時則較難獲得一個更好的職場平台及發展。他建議青年人在就業初期需專注於一個行業或職位，在較短時間內習得相應技能，在未來的轉職中才能有更好的機遇和發展。

內地創業計劃助推青年創業發展

全國高校學生資訊諮詢與就業指導中心研究培訓處處長在論壇上介紹了內地青年就業及創業情況，並講解就業及創業鼓勵措施。在青年就業方面，他指出，校園是企業招聘的主戰場，從而高校畢業生就業市場建設存在必要性，可通過形式多樣校園招聘活動、就業信息網建設及營造公平就業環境來完成該市場建設。

另一方面，為全面推進大學生創業工作，內地政府制定了相關計劃，其中包括2015年進行深化高校創新創業教育改革工作；2017年將取得相應進展，實現新一輪大學生創業引領計劃目標；並於2020年建立健全高校創新創業教育體系。為實現上述計劃，內地政府亦推出相應措施，包括健全創新創業教育課程體系、強化創新創業實踐、改進學生創業指導服務及完善資金支持和政策保障體系。