【本報訊】金沙中國有限公司（香港聯交所：1928）宣佈於2024年1月31日向所有合資格的全職員工發放績效獎金，以答謝團隊成員於過去一年的努力及辛勤付出。此外，公司亦會為合資格的員工調升薪酬，於2024年3月1日起生效，將惠及金沙中國26,000名員工的百分之九十九。

任職滿一年或以上的合資格非管理層員工於2024年1月31日獲發放相等於一個月薪酬之績效獎金，而管理層員工之績效奬金則根據績效獎金計劃的公司業績和員工績效評分計算。服務未滿一年並於2023年10月1日前入職及於獎金發放當日仍受僱於公司之所有合資格全職員工，則按比例獲發績效獎金。

金沙中國員工薪酬調升於2024年3月1日起生效。稅前月薪不超過澳門幣13,000元之合資格全職員工將獲加薪澳門幣600元，相當於百分之四點七至百分之五點四的薪酬調升；稅前月薪超過澳門幣13,000元之合資格全職員工將獲加薪百分之二點五。

金沙中國有限公司總裁王英偉博士向團隊成員表示：“優秀的團隊是我們成功的關鍵。過去數年疫情，公司上下同心，共渡難關。隨著旅遊業復甦，全憑各位同事齊心合力，公司業務得以迅速回復並持續蓬勃發展。去年我們成功舉辦澳門倫敦人盛大慶典、各大型展覽和表演活動，擴展金沙中國學院，並通過參與活動加強與社區的聯繫。公司取得一項又一項斐然成就，全因大家對工作滿懷熱忱，全力以赴。為此，本人謹代表公司欣然宣佈向所有合資格員工發放績效獎金並為其調升薪酬。”