【本報訊】勞工局為了保障建築業從業員的工作安全，提升建築業的職安健水平，除了日常職安健巡查工作外，每年持續對全澳建築工地進行密集式巡查行動。於本年10月17日至28日期間，派員對全澳498個建築工地或工程地點進行職安健巡查，並對工地的不安全情況，實施“即罰、即停、即教育”的監察措施，共提出42項改善建議，針對其中6項不安全情況作出處罰，主要涉及：高處工作集體保護措施有缺失和不安全用電等。

多元措施宣傳《建築業職業安全健康法》

巡查人員除進行職安健巡查外，還向工地持份者宣傳於11月1日正式生效的第2/2023號法律《建築業職業安全健康法》及其補充性行政法規的相關法例要求。勞工局亦會持續透過多元措施，包括透過法律講解會、報章專欄、新聞稿、圖文包、電視宣傳、宣傳海報、工地安全早會及講座等宣導活動及方式，向業界及公眾宣傳《建築業職業安全健康法》。此外，自今年3月14日起接受安全管理人員准照申請，至今持續進行有關審批工作。有關更多職安健資訊，歡迎致電28717781、親臨勞工局或瀏覽勞工局“職安健天地”專題網頁（https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_tw/standard/index.html）。                                               

持續勞動監察巡查減勞資糾紛

勞動監察方面，為了減少勞資糾紛發生，勞工局持續實施“先教育，後監察”措施，在本年1月至10月，對建築業採取預防監察及法律宣導工作，對67個建築地盤進行145次巡查，即時跟進發現的勞資問題。同期，亦向不同行業合共230間商戶進行現場法律宣導工作，並透過多元化及多語種的宣傳方式，把各項勞動範疇法律向社會各界推廣，讓勞資雙方識法守法，預防勞資爭議，促進和諧勞資關係。