【本報訊】永利一直視人才為企業最大的資源，多年來積極為團體成員提供多元化的進修機會及專業培訓，助力推動團體成員向上流動及建立人才儲備。日前，永利憑其“永利管理發展計劃”入選香港管理專業協會（管協）十強企業，並在眾多全球頂尖企業中突圍而出，獲頒“最佳管理培訓及發展獎─ 銅獎”及卓越職涯發展認證殊榮，成為今年澳門區內唯一獲獎企業，充分肯定永利在人才發展上的傑出表現，備受業界認可。
“永利管理發展計劃”是一項極具創新意義，專為高級行政管理人員提供線上線下培訓、管理層分享及特別專題項目探討的培訓計劃，旨在激發學員釋放創新潛能、拓寬他們的前瞻性視野。目前已有45位學員成功完成計劃，當中超過一半獲得晉升機會，印證永利致力培育團隊成員的承諾。
管協自1990年舉辦“最佳管理培訓及發展獎”以來，每年表揚在人力資源及培訓發展方面有卓越成就的企業及培訓員，藉以推動香港、內地以至周邊地區的培訓專業發展及提升業界水平，多年來備受各界推崇。獎項的評審準則涵蓋目標制訂，設計及執行，評估及成果，創新及靈活性等範疇。
作為扎根澳門的大型綜合度假村，永利以自身的國際資源、高質服務標準以及行業經驗成為行業人才培育及發展的標杆。透過開辦不同類型的培訓項目，促進團隊成員縱向及橫向的事業發展，積極培養更多行業專才，助力鞏固澳門作為世界旅遊休閒中心的發展定位，為本澳未來經濟適度多元發展作出貢獻。
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