【本報訊】澳門自來水在由澳門婦女聯合總會主辦的「2021-2023年度家庭友善僱主獎勵計劃」獲得3項嘉許。是次獎項的5大類別中澳門自來水連續3屆獲頒予優秀家庭友善僱主獎項，本年度更榮獲「2021-2023年度卓越家庭友善僱主大獎」，以及「家庭友善僱主、支持母乳餵哺獎、疫境同行大獎」。未來，澳門自來水將持續審視及優化家庭友善政策，支持員工更好地在工作和家庭之間取得平衡。

澳門自來水連續三屆獲主辦單位澳門婦女聯合總會頒予獎項，是對公司在家庭友善和員工關懷方面所作的努力和成果的肯定，鼓勵公司繼續秉承「以人為本」的企業文化。

公司實行的家庭友善政策及措施，包括豐富及靈活的假期制度、員工子女獎學金、個人進修資助等；關注員工身心健康，不時為員工舉辦不同形式的活動如員工聯歡聚會、家屬親子活動，提供減壓、情緒管理講座及工作坊等；設立員工諮詢小組及多元化意見表達場合和渠道等，以作更良好的雙向溝通。各項措施旨在為員工提供條件以更好地兼顧事業和家庭，促進工作生活平衡，提高員工滿意度，建立一個健康和快樂的工作環境。