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勞工局今年首9個月協助829名建築業工友獲聘

2022年9月29日    即時資訊


【本報訊】勞工事務局全力開展線上線下就業對接,今年至9月中已協助829名建築業工友獲聘,涉及不同工種。

同時,為拓展工友們的就業空間,持續提供各種培訓及支援,協助建築業在職和失業人士學習新技能。

拓展就業空間:10月起舉辦“裝配式建築吊裝工培訓”

 特區政府公共工程正引入裝配式建築技術,為協助建築業在職和失業人士學習新技能,拓展就業空間,勞工局與澳門工會聯合總會將於10月起以“帶津培訓”模式舉辦兩期“裝配式建築吊裝工培訓課程”。

培訓內容以實訓為主,包括預製外牆、預製樓梯和半預製疊合板的吊裝訓練等,藉此讓學員掌握裝配式建築吊裝技術和相關安全知識。

帶津培訓形式:橫琴“澳門新街坊”工地實操

兩期課程分別以就業導向帶津培訓和提升技能導向帶津培訓的方式進行。就業導向帶津培訓的課程為期8天,合共64課時(含3天橫琴實操訓練),117開課。提升技能導向帶津培訓的課程為期5天,合共40課時(含2天橫琴實操訓練),1024日開課。

有關課程除安排在澳門石排灣職業培訓中心進行訓練外,更於橫琴“澳門新街坊”工地進行實操。首階段將為具備地盤鋁模、模板或紮鐵工作經驗的人士提供訓練,已於9月下旬完成招生,未來將繼續拓展課程至其他有意投身行業的人士,以配合行業的發展需要。

收集公共工程崗位:每日安排面試及技能測試

勞工局持續協調建設部門,收集公共工程中的建築工種空缺,為求職工友進行轉介。此外,基於工程質量及施工安全需要,勞工局每日派員監察面試和技能測試,以確保符合技能的工友優先和持續就業。

對於測試不達標的工友,勞工局會從中協調,讓雙方以等級制、試工制等方式,按符合工友技能水平的薪酬聘用,並透過在崗實操提升技能,從而逐步達致業界的技能標準水平。同時,提供技能提升培訓課程的相關資訊,讓工友按需求報讀。

勞工局亦持續快速收集公共工程項目不同工序階段的用人需求,按序為工友進行就業對接。

互相鼓勵:短片分享成功獲聘個案

為對尋找工作的工友們表示關懷支持,勞工局透過短片形式,由一些成功經配對獲聘的工友現身說法,分享感受及心得,以作互相鼓勵。

勞工局會密切繼續留意就業市場變化,不斷推進各類型就業配對工作,登記求職的居民請密切留意相關對接通知。如欲查詢就業配對相關事宜,可致電2872 2108


 
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2023年 2月 2日 第767/768期 共4版
 


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