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“職場體驗計劃”近7成實習生獲承諾聘請 提升就業機會及競爭力

2020年11月24日    即時資訊


【本報訊】勞工事務局與本地企業合辦的“疫境自強‧職出前程”職場體驗計劃已順利完成,參加者對計劃普遍持正面意見。

有參加者認為可獲取寶貴工作經驗及知識技能,學以致用,找到職業方向。同時,獲得企業聘用的機會,為未來職業生涯打好穩實基礎。

 

為職業生涯打好穩實基礎

 

推行職場體驗計劃,目的是讓應屆畢業生獲取職場體驗,提升職場競爭力及就業機會。該計劃共有720名畢業生獲企業錄取進行實習,實際到企業實習有568人。

經向企業收集資料,企業承諾聘用的實習生接近7(381) ,涉及大型休閒企業、銀行業及公共事務企業等行業。當中近45%的實習生(173)答允應聘,職位包括:客戶服務、文員、廚師/廚房學徒、協調員及資訊科技等,聘用的平均薪酬約為月薪15,000元。

 

持續多途徑支援年青人就業

 

特區政府將繼續關注本地青年的就業情況,提供不同的支援措施,如:持續舉辦各行業專場就業配對會及“帶津培訓”課程,積極推動青年就業。

同時,繼續因應就業市場的實際需求,持續提升青年職業技能,創造更多適合的工作機會,致力協助有就業意願的居民盡快投入職場。


 
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