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行政長官支持工聯多個意見

2020年10月15日 第648期     第二版


【本報訊】澳門工會聯合總會於10月12日上午十點在政府總部拜訪行政長官賀一誠,就確保本地居民就業、鞏固惠民措施成效、優化住房政策、優化民生措施以及促進就業旅遊雙發展五個方面與行政長官進行深入探討,行政長官一一回應了工聯總會的意見並表示支持。

工聯總會負責人向行政長官提出,在確保本地居民優先就業,優化勞動保障及培訓制度方面,政府需努力採取各種措施儘快吸納更多旅客訪澳消費,推動澳門經濟內循環增長,促進博彩旅遊服務業等主要產業行業復甦,增加就業職位,緩解就業惡化問題。同時,工聯總會指出,政府需確保本地人優先就業,堅持外僱作為本地勞動力資源不足的補充的原則,健全外僱管理制度,嚴格執行外僱進入和退場機制。此外,政府需要細緻做好就業配對工作,繼續開展具針對性的就業培訓,持續檢視和完善“帶津培訓”計劃,放寬帶津培訓的範圍,讓更多有需要的本地職工都可以受惠,並針對不同就業需求人士,如失業、無薪假、就業不足、轉職以及畢業生等多種類型情況,給予精準扶助。而對於無薪假衍生的問題,政府應透過法律規範,進一步完善防範欠薪和協助追討欠薪機制,加強對欠薪行為的處罰。

在突出澳門大灣區角色、促進就業旅遊雙發展的方面,工聯總會負責人建議,政府要利用好澳門作為大灣區四大核心城市的定位,更好地利用國家給予珠澳深度合作開發橫琴的機遇,擴大中醫藥產業園的發展方向,參與推進科技創新走廊建設,利用橫琴空間打造澳門品牌,給予更多便利措施為澳門企業在橫琴發展創設條件,促進澳門產業適度多元發展。工聯總會續指,積極推動與大灣區各城市合作,建立更多跨境短途旅遊項目,構建大灣區旅遊氣泡,並希望政府與內地商討設立大灣區72小時的免簽證制度,以及48小時中轉停留的便利措施,為加強大灣區旅遊和人員往來提供更大的通行便利。同時,工聯總會建議政府與內地相關部門協作,建立“大灣區職業培訓中心”,為澳門居民前往大灣區尋找多元化工作提供就業輔助和技能培訓,並推動粵澳兩地建立跨境勞動協調機制,完善跨境勞動爭議的法律選擇機制和解決機制。

 
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