多元親子活動讓員工家庭體驗文化共融

【本報訊】作為公司推動家庭友善文化的重點項目之一，金沙中國有限公司於2026年7月至8月舉辦“金沙中國繽紛夏日2026”系列活動，包括“夏日嘉年華”、以及體育、藝術、烹飪和職場體驗等多元活動，讓員工及其子女共聚天倫、歡度盛夏，合共吸引600人參與。

“金沙中國繽紛夏日”自2018年推出以來，已連續九年舉辦，是金沙中國持續為員工構建工作與生活平衡環境、促進家庭和諧的重要舉措之一。歷屆活動累計吸引逾5,100名員工及家屬參與，為員工家庭締造溫馨愉快的夏日親子時光。

本屆活動以“文化及共融”為主題，並以7月24日在澳門威尼斯人金光會展舉行的“夏日嘉年華”揭開序幕。活動現場設置多個以不同國家風俗文化及特色地標為設計靈感的互動遊戲攤位，並安排精彩表演節目，透過寓教於樂的體驗，促進員工與子女之間的交流互動，同時加深對多元文化的認識與欣賞。

活動開幕式由金沙中國有限公司行政副主席王英偉博士、教育及青年發展局青年廳廳長張敏輝、衛生局健康促進處處長黃穎雯、社會工作局社區協作處代處長黃柏基、澳門理工大學校友會理事長黃宇棋，以及蓮峰普濟學校總務主任魏銀燕共同主禮。

王英偉博士表示：“團隊成員及其家人是金沙中國大家庭中不可或缺的一份子。多年來，我們重視團隊成員的工作與生活平衡，透過親職教育、家庭活動，以及多元化的支援措施和友善政策，協助團隊成員兼顧事業發展與家庭需要，促進身心健康，共建幸福家庭。十分高興‘金沙中國繽紛夏日’今年迎來第九屆。一直以來，我們致力為團隊成員及其家人創造共同學習、共同體驗和共同成長的機會，讓親子關係在互動中不斷深化。團隊成員能夠全心投入工作，除了來自自身的努力與付出，更有賴家人一直以來的支持與鼓勵。今年活動以‘文化及共融’為主題，鼓勵親子透過認識不同文化互相啟發，在交流中學會尊重與欣賞差異，攜手建構更包容和諧的社會。未來，我們將繼續與團隊成員攜手同行，持續推動家庭友善文化，致力營造讓團隊成員感到幸福、自豪和有歸屬感的職場環境。”

“金沙中國繽紛夏日2026”共涵蓋10項親子活動，包括：

·             體育及藝術體驗： 透過匹克球、籃球體驗、“親子和諧粉彩體驗”及“永生花熊手作坊”，鼓勵親子共同參與體育活動及藝術創作。

·             廚藝探索： 於“小小點心師”及“創意披薩王”活動中，由金沙中國餐飲團隊親自指導員工及其子女製作中西美食，體驗不同國家的飲食文化。

·             工作體驗： 舉辦三場“一起上班去”活動，帶領小朋友走進澳門威尼斯人、澳門倫敦人及澳門巴黎人的後勤區，實地認識父母的工作環境，加深對他們工作的理解。

·             鼓勵閱讀： 於8月1日至30日期間推出“童書漂流”活動，在澳門威尼斯人、澳門倫敦人、澳門巴黎人及澳門金沙的後勤區設置圖書漂流點，鼓勵親子共讀，培養閱讀習慣。

除舉辦“金沙中國繽紛夏日”外，金沙中國自2021年起與教育及青年發展局合辦親職教育活動，協助員工提升家庭教育知識和技巧，發揮家庭教育的正面作用。截至2026年6月底，公司已舉辦37場親職講座，員工可於工作時間帶薪參加，累計超過1,200人次參與。

作為澳門最大私營僱主，金沙中國連續兩年獲“傑出僱主調研機構”（Top Employers Institute）頒發“傑出僱主”認證。今年更憑藉以人為本的企業文化及卓越職場環境，首次參與全球職場文化權威機構Great Place To Work™ 評選，通過國際標準及主要基於參與機構的員工以匿名填報的調研數據，獲頒Great Place To Work認證™，成為大中華區首家獲此認證的綜合旅遊休閒企業，充分體現團隊成員肯定公司在推動員工職涯發展、保障身心健康，以及營造公平、關愛、互助的職場文化與建立互信管理團隊等方面的長期投入與成效。