【本報訊】勞工事務局（下稱“勞工局”）編製並公佈2025年度《工傷統計分析報告》，冀透過公佈工作意外及職業病現況和分析，提醒企業與僱員防範工作意外。勞工局將持續透過宣傳、教育與監管執法等工作，與勞資雙方共同推動業界提高職安健意識，減少發生工作意外，構建安全和穩定的就業環境。

依法嚴肅處理違規行為 保障僱員權益

2025年本澳共有5,102人發生工作意外，導致工作意外的原因主要為“人墜下”（24.1%）、“夾傷、刺傷或割傷”（20.0%）及“用力過度或扭傷”（17.4%）。上述受害人中，9人因意外導致死亡（當中1人涉嫌與違反職安健法例有關），所有死亡個案均送交司法機關處理，勞工局日後將根據判決結果對有關數據作出倘有的修正。

在勞工局所處理的工作意外個案當中，因違反職安健法例而於2025年被處罰的實體與涉及的受害人各為1人次。另外，因違反第40/95/M號法令《工作意外及職業病損害的彌補制度》的規定而被處罰的僱主實體共40人次，涉及僱員260人次。

加強巡查並採取“即罰即停即教育”之執法措施

為監察本澳各行業的職安健狀況，勞工局於2025年對不同工作場所（包括建築工地、工業場所及商業場所等）共進行3,417次職安健巡查，提出300項改善建議，並就當中17項不安全情況作出處罰。

勞工局持續採取“即罰、即停、即教育”的執法措施，對職安健表現不達標之場所即時勒令停止相關危險工作，2025年共發出1個停工批示。除依法提起處罰程序外，勞工局亦要求有關人員即時召開檢討會議，加強相關職安健預防措施，待有關場所的不安全狀況完全改善並符合要求後，方可恢復有關工作。

此外，勞工局亦積極與工務部門合作，在公共工程引入“安全項目投入計劃”，透過計劃加強工程承攬人的職安健意識和相關資源的投入，從源頭強化工程安全管理。

多渠道宣傳教育 提升行業職安健水平

為提升各行業的職安健水平，勞工局持續派員到不同企業和工作場所進行宣導工作，定期到本澳不同工地舉行安全早會和職安健專題講座，2025年勞工局對不同行業和工種舉行了387場職安健專題講座，共有17,777人次參與。

職安健課程方面，2025年“建築業職安卡課程”共有20,773人次參與，發卡數目為19,716張；“建築安全特定訓練課程”共有3,327人次參與，發出證明數目為3,105張；“職安健單元證書培訓課程”和“職安健管理人員課程”共開辦了160班，共3,714人次參與，發出證明數目為3,437張；“酒店及飲食業職安卡課程”共25,387人次參與，發卡數目為24,386張。

勞工局亦透過獎勵計劃、職安健設備推廣計劃以及VR/AR與網上學習系統等多元學習途徑持續宣傳推廣職安健，並編製行業工作安全指引，協助企業與從業人員掌握實務要點。“2025年建築業安全施工獎勵計劃”共吸引42個工程項目、60名安全管理人員及94名工友參賽，合共頒發144個獎項，以表揚業界在落實安全施工方面之良好成效。

勞工局會持續透過宣傳、教育、監管與執法部門和勞資雙方共同推動業界落實安全管理措施，加強投入職安健資源，促進勞資雙方共同建立重視職安健之企業文化，以有效減少工作意外與職業病之發生，保障勞工安全與社會穩定。

2025年度《工傷統計分析報告》及相關統計數據已上載勞工局網頁：www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_report.html（《工傷統計分析報告2025》）及www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_statistical_data.html（工作意外及職業病統計數據），供公眾查閱。