【本報訊】金沙中國有限公司（香港聯交所：1928）宣佈於2026年2月6日向所有合資格的全職員工發放績效獎金，以答謝團隊成員於過去一年的努力及辛勤付出。此外，公司亦會為合資格的員工調升薪酬，於2026年3月1日起生效，將惠及金沙中國近28,000名員工的百分之九十九。

任職滿一年或以上的合資格非管理層員工於2026年2月6日獲發放相等於一個月薪酬之績效獎金，而管理層員工之績效奬金則根據績效獎金計劃的公司業績和員工績效評分計算。服務未滿一年並於2025年10月1日前入職及於獎金發放當日仍受僱於公司之所有合資格全職員工，則按比例獲發績效獎金。

金沙中國員工薪酬調升於2026年3月1日起生效。稅前月薪不超過澳門幣16,000元之合資格全職員工將獲加薪澳門幣500元，相當於百分之三點一至百分之四的薪酬調升；稅前月薪超過澳門幣16,000元之合資格全職員工將獲加薪百分之二。