【本報訊】九月十二日上午八時，第一組澳門民聯協進會受託人陳明金，候選人宋碧琪、李良汪、陳禮祺、呂思穎等一行，走訪林茂塘、內港、台山、關閘一帶，聆聽居民及商戶對各項政策措施與社區建設的意見和建議，並介紹團隊參選政綱。

走訪過程中，有多位居民反映就業困難，包括有畢業生於畢業後即四處投擲應徵信，即使可以進行面試，但最終仍得不到合適崗位，現時惟有先從事兼職賺取生活開支，對前景感到非常焦慮。有居民表示，過往一直從事同一行業，其後但由於相關公司難以經營而結業，現時隨着年齡不斷增長、過往工作經驗單一，難以再投身就業市場，家庭經濟壓力巨大，期望能得到就業支援，盡快找到工作紓緩經濟壓力。

民聯團隊表示，根據統計暨普查局資料顯示，本年度五月至七月總體失業率為百分之二點Ｏ，本地居民失業率為百分之二點六，相較上一個季度，總體和本地居民的失業率均有輕微上升，而總體就業不足率與本地居民就業不足率則分別上升至百分之一點七和百分之二點一。儘管當局設立“促進就業協調工作組”，以收集求職者希望從事的職位空缺資料、進行職業配對及加強職業培訓等三個工作方向，為居民創造就業機會，但在實際過程中，不少居民並不清楚工作組的協助方向，更難以獲得實際的支援。民聯團隊認為，解決就業問題並不能停留於數據分析層面，而應真正了解居民求職訴求及方向，以實際行動來支援居民就業，打破困局。

民聯團隊強調，就業是民生之本，呼籲當局加強重視居民就業問題，建議短期內應盡快審視博企、金融及高端零售品牌等大型企業的外僱輸入情況，除了善用已掌握求職登記及企業職位空缺的數據，加大培訓與配對的資源投入，為從業人員及有意投身相關行業的人士開展各類職業培訓，提升求職者獲聘機會外，更應明確出台措施，確保博企所有僱員當中本地居民必須佔百分之八十五以上，並立刻釋出上述大型企業當中本地居民有意願及有能力擔任，但現正由外僱從事的職位，落實本地僱員優先就業原則，保障本地居民“飯碗”。