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永利與勞工事務局合辦就業配對及專項計劃多元舉措支持本地就業

2025年3月30日    即時資訊



永利與勞工局合辦多場面向本澳居民的餐飲專場配對會,
確保本地居民持續及優先就業

  

【本報訊】備受矚目、亞洲超人氣美食地標的永利皇宮“馥樂庭”將於429日盛大開幕,為來自世界各地的美食愛好者打造無與倫比的餐飲體驗。因應新項目的落成,永利早於去年12月起與澳門勞工事務局合作,籌辦了多場面向本澳居民的餐飲專場配對會,為本地居民提供多元化的工作機會,藉以吸納本地人才加入才華橫溢、專業多元的永利工作團隊,在世界級度假村為賓客締造非凡的餐飲體驗。

多場永利餐飲專場配對會主要涵蓋廚師、管事部主任、管事員、品酒師、餐飲服務員等職位。活動除了為求職者提供馥樂庭及永利餐飲部門的相關資訊,更特意設置別出心裁的展示攤位,與求職者進行互動交流。公司亦會安排新入職的馥樂庭團隊成員接受為期46周的密集培訓及創意活動增進團隊凝聚力,加快他們融入新工作環境。

 另外,永利一直致力為本地團隊成員提供事業發展機會,目前已有十多名本地團隊成員獲得晉升並擔任馥樂庭重要崗位。任職馥樂庭經理的馮永賢表示,“自加入永利管理培訓生計劃開始,公司一直給予不同培訓機會,讓自己在個人成長、專業技能以及事業發展上都得到最大的回饋和提升,同時感謝公司給予我機會擔任管理崗位,讓我帶領馥樂庭的團隊繼續為賓客提供五星級的超凡餐飲體驗。”

 與勞工局合推“就業+培訓專項計劃”

永利亦一直遵循優先聘用本地居民的的原則,單在過去六個月經已聘用了近300名本地僱員,以及為超過150名本地團隊成員提供晉升機會,彰顯了永利在推動本澳人才培育及發展方面的不懈努力。去年,永利更與勞工事務局合作推出“就業+培訓專項計劃”,透過“先入職,後培訓”方式,為本澳居民提供一系列專業培訓及工作實踐,並在計劃完成後提供晉升機會。項目自去年開展迄今已經成功聘用了近百名本地團隊成員;今年將會再接再厲,在4月至9月期間新推9

專項計劃,為本地居民提供酒店、餐飲及設施等部門的相關職位空缺,確保本地居民持續及優先就業。 永利作為植根澳門的本地企業,一直積極為本地居民提供就業發展機會,致力培育行業的新一代領導者,未來將會繼續按業務發展需求考慮增聘不同領域的新職位,同時與勞工事務局保持緊密合作,持續地為本地居民提供多元化的工作機會,為保持本澳就業總體穩定出一份力。現時,永利本地僱員任職中、高層管理人員的比例接近9成,印證公司致力為員工提供向上流動及橫向發展的晉升機會,致力穩定澳門居民就業。


 
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