首屆粵港澳大灣區勞動關係能力提升計劃

【本報訊】為破解三地勞動法規差異難題，助力企業跨境合規發展，粵港澳大灣區跨境勞動關係服務示範中心於2月26日成功舉辦“促發展 共提升”首屆勞動關係能力提升計劃。該計劃由廣州市人社局指導、海珠區人社局主辦、跨境勞動關係服務示範中心承辦，聯合澳門大灣區人力資源協會等粵港澳三地人力資源協會等機構共同推進，吸引超過50家灣區企業代表參與。

活動通過線上培訓，分別邀請了澳門律師黃景禧和內地律師劉應剛作出案例解析及線下路演等多元形式，促進三地人力資源從業者與企業管理者的深度交流，探索勞動關係管理新模式及三地勞動法律法規的異同。 2月26日於廣州舉辦現場路演及專家評審，廣州市海珠區人社局相關負責人，粵港澳勞動關係專家及企業代表等參會，30位企業代表包括來自澳門金沙中國、金龍酒店、工聯及藝琳等與香港和內地人力資源從業人員組成6支隊伍深度參與路演，路演環節聚焦跨境勞資糾紛典型案例，六支隊伍從法律、管理等多維度提出創新解決方案，為企業提供實操指引。澳門代表黃笑萍、凌錦興、張敏華、朱穎新、關靜琳及伯文宇更創出佳績，獲得優秀隊伍及潛力隊伍的獎項。主辦方為所有參賽代表及專家頒發“灣區和諧勞動關係推廣大使”證書，表彰其推動灣區跨境勞動者權益保障與企業合規發展的貢獻。

未來，示範中心將持續與澳門大灣區人力資源協會等深化三地協作，加強搭建常態化交流平台，助力大灣區構建和諧勞動關係生態。