劉駿校長在論壇上發言

【本報訊】由中國國際人才交流協會（CAIEP）與日本科學技術振興機構（JST）主辦，深圳國際人才交流中心（SCIEP）承辦的第二屆亞洲大學科技創新論壇2月17日至18日在日本東京舉辦。澳門城市大學劉駿校長應邀代表澳門出席論壇並作主旨演講。本次論壇邀請了來自中國（包括香港、澳門地區）的11所、日本的11所，以及新加坡、馬來西亞、泰國、越南、菲律賓、印度尼西亞、柬埔寨、老撾等亞洲國家的9所高水平研究型大學，共計31位校長、副校長應邀出席，共同探討亞洲大學攜手加強國際科技創新合作和人才交流，推動教育、科技和人才一體化，促進亞洲繁榮的美好前景。

中國駐日本大使館科技處公使銜參贊祝學華以及菲律賓、馬來西亞、柬埔寨、印度尼西亞等國駐日本大使館代表出席論壇。中國國際人才交流協會副主任夏兵、日本科學技術振興機構理事森本茂雄為開幕式致辭。此外，東京科學大學理事長大竹尚登、北京大學副校長方方、新加坡國立大學副校長Bernard Tan、橫濱國立大學校長梅原出、萬隆理工學院校長TataciptaDirgantara亦在會上發表主旨演講。

會上，劉駿校長從亞洲人才的分佈和特點切入，分析了中國、新加坡、韓國、日本、越南、菲律賓、馬來西亞、泰國、印度尼西亞等亞洲國家的人才優勢和產業特點，談到科技、創意和設計、工程和製造、金融和商業領導力等人才類型及分佈。他續談到，亞洲在科學、技術、金融、商業和教育領域的人才儲備強勁，是多樣化和充滿活力的地區，具有提升人才流動性的潛力和空間。劉駿校長對促進亞洲人才流動提出九點建議：第一，加強區域合作與整合，創建共同的資格、技能和經驗認可框架。第二，簡化工作簽證和流動政策，創建人才護照或區域專業簽證。第三，建立教育路徑和人才流動渠道，設立獎學金和研究員計劃、跨境實習計劃等。第四，鼓勵創業流動，支持跨境初創企業、創業者網絡平台、區域孵化器和加速器等的建立。第五，推動數字化轉型和遠程工作，建立區域協作平台。第六，促進跨文化能力，開展文化交流計劃、語言和軟技能培訓。第七，開發區域人才數據庫和人工智能驅動的匹配平台。第八，加強私營部門的作用，開展企業主導的人才流動計劃，加大對人才發展的投資。第九，包容性的政策制定，促進包容性招聘，提供平等機會，從而促進人才流動。

亞洲作為全球科技創新的重要策源地，近年來在科技創新的數量、質量以及產業化水平等方面，均展現出顯著的加速提升態勢。科技創新的飛速進步，需要亞洲科技人才為創新發展注入源源不斷的動力，更需要全球科技人才為亞洲的繁榮貢獻智慧與力量。論壇期間，與會者還圍繞如何增強亞洲各大學間的交流與合作，攜手提升全球化創新環境和對全球科技人才的吸引力，在培養留住亞洲科技人才的同時，吸引更多全球科技人才集聚亞洲等共同關心的話題交流思想、分享經驗、啟迪智慧。