【本報訊】為貫徹《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規​​劃和二〇三五年遠景目標的建議》中關於“加快發展現代服務業，推進服務業標準化、品牌化建設”的要求，推動以人力資源管理為核心的企業管理創新和以人力資源服務為代表的服務貿易創新發展。

由中國國際商會商業行業商會人力資源管理委員會、HR Lead主辦，廣東省人力資源管理協會、大灣區人力資源及管理人員協會(香港)及澳門大灣區人力資源協會共同承辦的全國人力資源創新大賽，目前已成為業內極具權威、知名的人力資源行業賽事。

大賽自2024年8月份啟動以來，受到廣泛關注，吸引了超過500個案例報名，經過專家進行嚴格評審，最終有111家單位和22位個人獲獎。 2025年1月8日，第四屆全國人力資源創新大賽頒獎典禮暨標準引領行業創新發展論壇在廣州圓滿舉行。

活動當天，頒發了人力資源創新特色案例、人力資源管理品牌、人力資源服務品牌、員工喜愛職場品牌、社會責任品牌、人力資源領軍人物、人力資源服務新銳企業品牌及人力資源服務產業園區“營運特色”示範園區共8大賽道的獎項，比賽中有多間澳門企業均取得驕人佳績。

澳門企業得獎名單（按字母排序）

為推動人才標準的國際化與大灣區內人才發展需求的精準對接，促進灣區內外人才交流合作，為經濟全球化和區域一體化發展提供堅實的人才支撐和智力保障。活動現場舉行了“人才標準化國內國際相互促進協作機制”共建儀式。同時，進行了粵港澳三地協會人才標準化共建單位頒獎儀式，澳門大灣區人力資源協會獲邀成為人才標準化共建單位，標誌著各方在推動人才標準化路徑創新，探索“團體標準化+國際標準化”邁入新階段，激勵更多單位積極投身於人才標準共建事業，攜手開創人才發展的新局面。此外，活動還邀請了多位嘉賓分享人力資源主題的見解與經驗，促進業界交流。