【本報訊】為支持本地人才全面發展，拓展多元職涯路向，勞工事務局與永利澳門有限公司（下稱“永利澳門”）合作推出“設施管理事業發展計劃”（下稱“計劃”），以“先入職、後培訓”方式，為有志投身綜合旅遊休閒服務行業的澳門居民提供全方位培訓及事業發展機會，計劃由9月9日起接受申請。

提供15個職缺　先入職後培訓　快速拓展職業生涯

計劃提供“設施管理培訓生”職缺5個及“設施見習生”職缺10個，合共15個職缺。獲錄取參加計劃者，將接受一系列培訓及工作實踐。培訓內容包括繪圖技巧及閱製機電圖則培訓、設施技術實務訓練、多元化輪崗學習工作實踐，以級考取初級設施管理相關職業技能等級認定和酒店及飲食業職安卡等。

在完成各階段培訓及通過考核後，表現良好者將有機會獲晉升及薪酬調整，藉此協助有意投身綜合旅遊休閒服務業的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。

網上報名　名額有限　參加講座　了解詳情

如欲了解計劃章程的澳門居民可登入勞工局網站內相關專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/wynntraineeprogramme_facilitiesmanagement.html，有意參加者可於9月9日至9月15日期間網上遞交申請，名額有限，欲報從速。申請期結束後，永利澳門將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展階梯，講座後隨即安排面試。有關講座及面試日期為9月30日。請參加者保持電話暢通，以便接收永利澳門進一步通知。

如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳關先生（電話：8399 9856）或永利澳門招聘熱線謝先生（電話：8889 8889）。