【本報訊】統計暨普查局日前公佈今年四至六月就業調查數據，本地居民失業率升至4.8%，為金融海嘯後的新高，另就業不足率亦上升至4.1%。本地新一輪疫情與高校學生畢業季重疊，新青協副理事長陳皚臻認為今期數據尚未充份反映疫情衝擊，隨着畢業生進入就業市場，擔憂就業環境將進一步惡化。應屆畢業生面對“最難畢業季”，他建議當局盡快部署疫後青年就業幫扶工作，為青年就業提供有力支持。

陳皚臻表示，自六月下旬新一輪疫情以來，本地經濟再受衝擊，中小企經營環境惡化，可預料進一步壓抑對勞動力的需求。應屆畢業生缺乏工作經驗，在就業市場中處於相對弱勢，經濟下行為畢業生就業帶來嚴峻挑戰。隨着畢業生陸續投入就業市場，預計下期調查的失業人口將進一步攀升至新高位，畢業生就業形勢極不樂觀。

他續指，現時疫情基本受到控制，社會經濟活動逐步重啟，政府要急青年所急，加快推進支援青年就業的各項工作。政府要堅持開發就業崗位，應考慮提高“疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃”的補貼金額和修改適用時間，盡可能為僱主增聘人手創設誘因。與此同時，應加開帶津培訓課程，短期內消化部份青年的培訓和就業需求，使社會新鮮人有足夠的時間和機會做好適應校園至職場的轉換，增強技能，加強配對成功率。

疫情前新青協一項針對三年內畢業學生的就業需求調查數據顯示，只有不足三成受訪青年曾參加過政府、學校或其他團體提供的就業支援服務。陳皚臻建議政府有必要在現有服務的基礎上，面向青年推出更多針對性服務。例如，可參照“國家24365”大學生就業服務平台模式，搭建公開的“青年就業服務平台”服務在校學生、應屆畢業生及青年求職者，統整現存散落的就業資訊和培訓資訊，配合具價值的就業培訓講座及免費的線上職涯諮詢，為青年提供全天候的就業支援，協助青年應對“最難就業季”，提振他們的就業信心。

他最後重申，青年就業問題並非單一議題，需要多方通力合作，當中需要不同政府部門的通力合作，因應實際情況及需求提出並落實支援青年就業的政策措施，匹配勞動市場供求端的需求，實現“工有其所”、“工有其技”，只有確保青年發展的可能性，才能源源不絶地為社會發展注入動力。