【本報訊】金沙中國周三於澳門倫敦人舉行「第二屆綜合人才發展培訓項目」畢業禮，嘉許完成為期九個月課程的公司管理層成員。
首屆綜合人才發展培訓項目於2019年由金沙中國及澳門科技大學聯合舉辦，專為公司管理層成員量身訂制，並取得顯著成效。
這項培訓項目由來自亞洲各地的優秀學者授課，以行業實況為教學基礎，鼓勵學員活學活用，促進可持續發展；同時旨在提升金沙中國管理層成員的管理質素，培養未來行業領袖。
計劃讓管理層成員有機會參與多項度假村跨部門項目，從中學習創新管理策略，並應用到實際工作環境中，達到學以致用、用以促學，從而豐富他們對行業不同範疇的認識及視野。這有助他們跳出傳統的領導框架，以嶄新思維審視現況，並透過課堂實踐想法和理念。
金沙中國有限公司總裁王英偉博士表示：「金沙中國很高興見證新一批參與綜合人才發展培訓課程的管理層成員的學習成果，並對員工的領導能力及個人成長有所提升感到鼓舞；未來將會持續投放資源為公司乃至本澳綜合度假村行業儲備優秀人才，助力澳門發展成為世界旅遊休閒中心。」
第二屆綜合人才發展培訓課程共有近40名公司重點培訓的管理專才參與。他們分別來自設施管理部、餐飲部及酒店營運部等不同部門。課程旨在進一步加強他們的共同責任意識，協助他們將所學到的靈活應用於日常管理工作中，為團隊作出貢獻。
其中一名參與項目、來自酒店營運部的酒店營運總監曹律家表示：「課程內容比我想像中來得生動有趣，讓我們跳出固有的思維模式之餘，亦啟發我們利用創新的觀點去實踐所想。這個項目同時為管理層成員提供一個交流平台，讓彼此併發出更多具前瞻性的想法，是一個實用趣味兼容的管理課程。」
自項目開辦以來，共有68名管理層成員順利畢業；另有137名員工利用課程的靈活彈性，根據興趣及需要選修適合自己的單元。
出席畢業禮的主禮嘉賓包括：澳門勞工事務局陳俊宇副局長、澳門勞工事務局職業培訓廳黃慧茵處長、中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室經濟部楊毅副處長、澳門科技大學副校長兼研究生院院長龐川教授、王英偉博士，以及其他部門主管及管理層成員等等。
金沙中國視員工為最寶貴的資產，公司致力協助員工全方位發展，透過內部晉升及大型綜合度假村職業發展計劃等多項培育舉措，持續為員工提供多元化的向上流動及橫向發展機會。金沙中國同時積極與本地教育機構合作，推出多元化的專業發展項目，培養終身學習的態度，助力澳門發展成為世界旅遊休閒中心。單在2021年，金沙中國為員工及本澳業界提供合共超過164萬小時的培訓。
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