【本報訊】新濠博亞娛樂有限公司為本地員工推行極具創意的全新本地人才發展計劃—“基礎躍進計劃”於新濠鋒“38”酒廊舉行啟動儀式，全力鼓勵本地員工踏上這個全人發展及向上流動的旅程。營運總裁陳應達先生、執行副總裁兼人力資源及企業社會責任首席總監高橋明子小姐，以及新濠影滙總裁利展霆先生攜手主禮啟動儀式。

這個嶄新的“基礎躍進計劃”由新濠博亞娛樂精心策劃，旨在幫助本地員工了解公司業務營運及培養職務外的商業觸覺。在為期兩個月的計劃中，學員將得到職業背景相同的管理人員細心指導，並接受一連串職務培訓及跨部門實習，從而提升知識水平。計劃以課堂理論及實習工作雙管齊下，務求幫助學員全方位參透他們的崗位，讓他們更有效並更投入地為客戶提供非凡服務。而這個計劃的最終目標，是培育本地員工成為管理層的未來接班人。

新濠博亞娛樂營運總裁陳應達先生在啟動儀式上致詞時表示﹕“新濠博亞娛樂旗下的米芝蓮餐廳及福布斯五星評級酒店，就是公司一直走在卓越服務最前線的證明。我們非常驕傲能夠建立如此頂尖的本地團隊，並深信只有投資在員工的全人發展，才能為公司、員工、甚至整個澳門建設更美好的未來。”

其中一名學員，新濠天地高級待應譚杏桃表示﹕“我非常感謝公司給我這個機會，得到經驗豐富的部門管理層指導，學習和體驗不同部門的運作。雖然我沒有中學畢業，但我深信終身學習不受年齡和教育程度限制；最重要的是抱持不斷進步，盡心盡力做到最好的態度。我非常期待能夠通過這個計劃進一步提升自己。”

已在新濠博亞娛樂工作七年的新濠鋒前堂部高級服務員吳有恒表示﹕“我感到非常幸運，因為被公司在眾多前堂部同事中挑選為首批參與計劃的學員。這個計劃令我最感興趣的，是能夠在其他部門輪流實習，如禮賓部、培訓部、米芝蓮餐廳及其廚房。我相信這將令我大開眼界，在不同部門汲取所長，啟發我的領導才能。”