【本報訊】超過1,000名金沙中國團隊成員有意參加公司最新推出的大型綜合度假村職業發展計劃，其中近400名團隊成員現已開展首階段的計劃。此項計劃於5月宣佈推出，而團隊成員均對這難得的發展機會反應十分踴躍。

參加計劃的團隊成員會於公司旗下綜合度假村內的多個非博彩部門工作六個月，汲取新的工作經驗。首階段的計劃於6月15日展開，接近200位團隊成員現已於酒店營運部門，包括前台部、公共區域、禮賓部、康體部、管家部、客戶服務部以及零售部門工作。而同於本月，約60名參加計劃的團隊成員已開始到娛樂統籌部工作，此外，逾百名團隊成員將於本月底到餐飲部體驗。

另一批團隊成員將於7月投入發展計劃第二階段開放的部門工作，包括財務、會議及展覽統籌、設施管理、資訊科技等部門。

此項大型綜合度假村職業發展計劃乃“金沙中國學院”最新的人才培育舉措之一。學院為團隊成員提供全面培育發展平台的同時，亦致力推動本澳人才，包括非公司員工，如金沙中國零售商合作夥伴聘請之員工，於各項專業發展。

金沙中國有限公司人力資源部高級副總裁黎銘略表示：“很高興看到我們的團隊成員對這發展計劃反應踴躍。這計劃不但讓他們能擴展技能，還為他們往後的職涯橫向發展及向上流動作準備。”

金沙中國十分重視培育一班訓練有素的團隊成員，以協助推動澳門發展成為世界旅遊休閒中心。此項新推出的大型綜合度假村職業發展計劃將有助促進澳門非博彩業務的多元化發展，同時亦是公司持續培育本地人才的最新例證。