【本報訊】學校領導是教育隊伍的領導者，而學校中高層管理人員是協助學校領導規劃及統籌校政工作的重要成員，他們肩負著帶領學校發展，為社會培養人才的重任。《非高等教育私立學校教學人員制度框架》提出，新任職的校長及學校中高層管理人員須完成相關專業進修，為落實有關規定，以及促進學校領導及管理人員具備廣濶和前瞻性視野，加強對社會環境變化的觸覺，持續提升管理才能及專業水平，有助推進澳門校政現代化進程，從而不斷提升本澳教育品質。教育暨青年局委託澳門大學教育學院協辦“2015年學校領導儲備人才培訓課程”及“第一期2015年學校中、高層管理人員儲備人才培訓課程”。
課程開學禮於4月15日舉行。出席者包括教青局副局長郭小麗、澳門大學教育學院副院長鄭振偉、教青局教育研究暨資源廳廳長黃健武、澳門大學教育學院教授黃炳文及學員所屬學校的校長等。郭小麗在致辭時肯定了課程在落實《非高等教育私立學校教學人員制度框架》的成效，感謝澳門大學教育學院在課程規劃過程之中給予寶貴意見和支持，並勉勵學員學以致用，為推動學校在人才培養的品質和數量上回應社會的需求而不懈努力。黃炳文代表澳大教育學院致辭，他表示澳門大學教育學院對課程作出適時的調整及優化，為第二梯隊的學校領導及管理人員設計兩個不同層次、理論與實踐有機結合的培訓課程。學員代表胡潔致辭，代表全體學員感謝教青局和澳門大學教育學院對是次培訓的悉心規劃和準備，並期望透過培訓，提升工作成效，以回應學生身心發展及澳門社會發展的需要。
學員在開學禮結束後，隨即參加“預防及遏止私營部門賄賂法律座談會”。座談會由廉政公署審查及研究廳廳長周錫強、宣傳主任梁美明主講。透過案例分析，提升學員的廉潔意識，秉持職業操守，致力營造廉潔、公正、無私的校園文化。
教青局自2011年起開展“學校領導儲備人才培訓課程”及“學校中、高層管理人員儲備人才培訓課程”，分別有125名及260名教學人員完成了培訓。
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